Perz. · Δ 12 Mon.
Blog
🌐 DE
EnglishРусскийУкраїнськаҚазақшаOʻzbekchaAzərbaycancaՀայերենქართულიTürkçeDeutschEspañolFrançaisPortuguêsPolski
HÜNT · Career Monitor

Ihr Lebenslauf ist ein Portfolio. Beobachten Sie den Markt, in den er investiert ist.

Wer einstellt, wer abbaut, wohin Menschen wie Sie wechseln. Jede Woche.

Kostenloser Start · keine Formulare · erster Digest am Montag

583 US-Arbeitgeber · 1 Mrd.+ Profile · wöchentlich aktualisiert

Wer gerade einstellt

Die Einstellungskarte des Marktes. Klicken Sie auf ein Unternehmen, um seine Zahlen zu sehen und es Ihrer Watchlist hinzuzufügen.

Einstellungskarte USA
Fläche — Personalfluss, 36 Mon. · Farbe — Veränderung der Einstellungen, 12 Mon. · wöchentlich aktualisiert
EinstellungsdynamikEinstellungs-Perzentil, Δ 12 Mon.

Beschleunigen

COIN Coinbase+60
EBAY eBay+32
NFLX Netflix+27
MET MetLife+26
DASH DoorDash+24

Verlangsamen

NXPI NXP Semiconductors−37
JNPR Juniper Networks−36
UPWK Upwork−33
WBD Warner Bros. Discovery−31
DAL Delta Air Lines−29
PersonalflussEintritte minus Austritte, 36 Mon.

Wachsen

NVDA NVIDIA+2,147
GEV GE Vernova+1,787
NOW ServiceNow+1,680
V Visa+1,505
BRCM Broadcom+1,494

Verlieren Personal

ACN Accenture−9,359
AMZN Amazon−7,168
INTC Intel−5,110
IBM IBM−3,741
CTSH Cognizant−3,301
Einstellungs-Perzentil nach Monatunter den Arbeitgebern des Marktes, 24 Mon.

Methodik

Mehr von HÜNT

Zwei weitere Produkte auf Basis derselben Daten.

huntshare.tech

HÜNT für Recruiter

  • Kandidaten über Empfehlungen erreichenNr. 1Sehen Sie, welche Ihrer Kollegen mit einem Kandidaten zusammengearbeitet haben und Sie vorstellen können — eine persönliche Vorstellung statt einer kalten Nachricht.
  • Suche in 337 QuellenLinkedIn, GitHub, Lebenslauf-Portale, Foren und Jobbörsen — in einer Abfrage.
  • Scout-AgentenÜbergeben Sie dem Agenten eine Stelle — er sucht, bewertet Kandidaten und liefert eine Shortlist.
  • Monitoring von Kandidaten & MitarbeitendenVerfolgen Sie Änderungen in öffentlichen Profilen: Jobwechsel, Umzüge, Aktivität.
  • Anti-Fraud-PrüfungenPrüfen Sie einen Kandidaten anhand öffentlicher Daten, bevor Sie ein Angebot machen.
HÜNT für Recruiter öffnen →
Workforce Panel

HÜNT für Investmentfonds

  • 1.000+ Unternehmen seit 2010Monatliche Einstellungs- und Abgangsströme nach Unternehmen, Rollenfamilie und Seniorität — 188 Merkmale.
  • Point-in-time, ohne Look-aheadJeder Wert wird auf einem Fenster berechnet, das vor dem Beobachtungsmonat endet, und veröffentlichte Monate werden nie nachträglich geändert — sicher für Backtests.
  • Signale und TalentströmePersonalabbau, Einstellungsstopps, Abgänge aus Engineering und Führung, Aufbau von KI-Teams — und wohin Menschen gehen und woher sie kommen.
  • REST API und MCPBinden Sie das Panel an Ihre Modelle und Datenbanken an oder übergeben Sie es Ihrem Claude-Agenten.
Zugang anfragen: help@huntshare.tech

Einstellungsberichte

Monatliche Analyse: wer in den USA Einstellungen beschleunigt und wer bremst. Die Berichte sind auf Englisch.

Alle BerichteEinstellungstrends nach Unternehmen und Rolle